E-kirjat

E-kirjat ovat erinomainen tapa tukea esimiehiä!

Esimiehet haluavat oppia uutta tehdäkseen työnsä hyvin, se on ammattilaiseen sisäänrakennettu ominaisuus. Tosin nykyisin he ovat usein kiireisiä ja varsin kuormitettuja. Tämän vuoksi on uusi käsite, mikro-oppiminen valtaamassa alaa. Ihmiset eivät ole enää välttämättä halukkaita sitoutumaan pitkiin osaamisensa kehittämishankkeisiin. Ne vievät paljon aikaa ja vastaavat hitaasti heidän kysymyksiinsä.

Lue Nykyaikaisen oppimisen lyhyt kaava tästä linkistä.

Modernilla oppivalla esimiehellä on kaksi tiedon ja oppimisen tarvetta, ”Tarvitsen apua ja ideoita nyt” sekä ”Haluan oppia uutta”. Ensimmäiseen vastaavat Tunnin oppi –sarjan kirjat ja myös 50 ideaa esimiehelle –kirjat. Toisen vastaavat parhaiten Motivoiva johtaminen –sarjan kirjat.

Katso saatavilla olevia kirjasarjoja viereisestä sivupalkista tai päävalikosta.

Sähköiset kirjat ovat saatavana kahtena versiona. Perusversio on suojattu pdf-dokumentti, kun taas muokattavan version tarkoituksena on helpottaa sitä, että ylemmät esimiehet tai kehittäjät voivat tuottaa itsenäisesti ja helposti uudenlaisia versioita erilaisiin nopeisiin tarpeisiin.

Tutustu hinnastoon ja käyttyöoikeustietoihin tästä linkistä.